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【每日聽管理】2024.9.13|公開信曝光|星巴克新 CEO 上任,先承認犯4大錯!如何挽救像菜市場的咖啡館?

早安!感謝您收聽 2024 年 9 月 13 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 公開信曝光|星巴克新 CEO 上任,先承認犯4大錯!如何挽救像菜市場的咖啡館?再砍 2000 人,...

【每日聽管理】2024.9.12|PCB 廠競國要關台灣廠!公告下月底停止接單,恐裁員 400 人

早安!感謝您收聽 2024 年 9 月 12 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: PCB 廠競國要關台灣廠!公告下月底停止接單,恐裁員 400 人GE戲劇性崩跌又再起!空降 CEO...

【每日聽管理】2024.9.11|為員工開儲蓄帳戶,是關心還是雞婆?照顧員工的新定義:幫他脫離月光族

早安!感謝您收聽 2024 年 9 月 11 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 為員工開儲蓄帳戶,是關心還是雞婆?照顧員工的新定義:幫他脫離月光族すき家店員不用「收銀」!餐飲業數...

【每日聽管理】2024.9.10|超過 50% 的 AI 人才計畫在半年內離職!傳統的績效考核方式是元兇?

早安!感謝您收聽 2024 年 9 月 10 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 超過 50% 的 AI 人才計畫在半年內離職!傳統的績效考核方式是元兇?人資怎麼用生成式AI?調查...

【每日聽管理】2024.9.9|上班時間自訂、討厭的工作就不做!這間日企讓員工「超任性」,營收竟漲 2.5 倍

早安!感謝您收聽 2024 年 9 月 9 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 上班時間自訂、討厭的工作就不做!這間日企讓員工「超任性」,營收竟漲 2.5 倍從基層銷售員到總經理!...

【每日聽管理】2024.9.8|要追求完美還是完成工作,為什麼主管喜歡員工選後者?

早安!感謝您收聽 2024 年 9 月 8 日,每日聽管理的「名人學管理」單元。每周日早上 7 點,用 5 分鐘帶您快速了解歷史帶給我們的管理啟示。本周重點導讀:追求完美 vs 完成,為什麼主管喜歡員工選後者?為什麼要追求完成而非完美?你自己是哪種人?你有類似的挫折經驗嗎?*想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://...

【每日聽管理】2024.9.7|想被理解就要主動發聲!作品曾遭批「下流」,手塚治虫如何改變世人的觀點?

早安!感謝您收聽 2024 年 9 月7  日,每日聽管理的「品牌行銷學」單元。每周六早上 7 點,用 5 分鐘帶您精準剖析各大品牌背後的商業運作原理。本周重點導讀:想被理解就要主動發聲!作品曾遭批「下流」,手塚治虫如何改變世人的觀點?*想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh*觀賞「影...

【每日聽管理】2024.9.6|最低工資漲至28590元、時薪190元!調查:3成資方降低徵才意願

早安!感謝您收聽 2024 年 9 月 6 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 最低工資漲至28590元、時薪190元!調查:3成資方降低徵才意願跨海招募被誤認求職詐騙!群創如何吸...

【每日聽管理】2024.9.5|BMW 因一個零件出包!全球召回 14 萬台電動車

早安!感謝您收聽 2024 年 9 月 5 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: BMW 因一個零件出包!全球召回 14 萬台電動車月薪開不到 47K=低於平均!哪些職務是「收入前段...

【每日聽管理】2024.9.4|「反向導師制」愈來愈受重視!為何高階主管要向 Z 世代學習?

早安!感謝您收聽 2024 年 9 月 4 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 「反向導師制」愈來愈受重視!為何高階主管要向 Z 世代學習?QR code點餐、機器人送餐、自助結帳...

【每日聽管理】2024.9.3|Gogoro產品長彭明義辭職!高階主管相繼離開,Gogoro下一步怎麼走?

早安!感謝您收聽 2024 年 9 月 3 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: Gogoro產品長彭明義辭職!高階主管相繼離開,Gogoro下一步怎麼走?和主管報告進度、取得許可,...

【每日聽管理】2024.9.2|少上一天班,工作做得完嗎?資安公司戴夫寇爾的「周休三日」實戰

早安!感謝您收聽 2024 年 9 月 2 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 少上一天班,工作做得完嗎?資安公司戴夫寇爾的「周休三日」實戰吉伊卡哇超紅,藏壽司活動一周就喊卡!曾3...

【每日聽管理】2024.09.01|每日工作 12 小時、一早上巡 25 間店!LVMH 執行長如何度過一天?

早安!感謝您收聽 2024 年 9 月 1 日,每日聽管理的「名人學管理」單元。每周日早上 7 點,用 5 分鐘帶您快速了解歷史帶給我們的管理啟示。本周重點導讀:每日工作 12 小時、一早上巡 25 間店!LVMH 執行長如何度過一天?LVMH的執行長靠著怎麼的管理模式維持他的商業帝國?阿爾諾私底下性格如何?在產品報告中阿爾諾不喜歡...

【每日聽管理】2024.8.31|新竹巨城的追蹤與按讚,為何超越業界?解析品牌社群經營3重點

早安!感謝您收聽 2024 年 8 月 31 日,每日聽管理的「品牌行銷學」單元。每周六早上 7 點,用 5 分鐘帶您精準剖析各大品牌背後的商業運作原理。本周重點導讀:新竹巨城的追蹤與按讚,為何超越業界?解析品牌社群經營3重點為什麼在社群平台經營中,僅僅發布活動訊息和促銷廣告的效果有限?該如何提升品牌在社群平台上的影響力?文章中提到...

【每日聽管理】2024.8.30|吉野家開賣「鴕鳥肉丼」,還延伸出護膚品!竟然是為了ESG?

早安!感謝您收聽 2024 年 8 月 30 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 吉野家開賣「鴕鳥肉丼」,還延伸出護膚品!竟然是為了ESG?為何鼎泰豐不租更大的店面,要讓客人在外等...

【每日聽管理】2024.8.29|有錢也沒空花!黃仁勳的折磨式管理,讓輝達員工彷彿戴上「黃金手銬」

早安!感謝您收聽 2024 年 8 月 29 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 有錢也沒空花!黃仁勳的折磨式管理,讓輝達員工彷彿戴上「黃金手銬」緊盯不放沒有用!指望員工變得自動自...

【每日聽管理】2024.8.28|鼎泰豐將關閉華北14家店、影響 800 名員工!原因曝光

早安!感謝您收聽 2024 年 8 月 28 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 鼎泰豐將關閉華北14家店、影響 800 名員工!原因曝光中階主管的無奈:目標說了 100 次,部屬...

【每日聽管理】2024.8.27|Telegram 創辦人在法國遭捕!為何最重恐關 20 年?

早安!感謝您收聽 2024 年 8 月 27 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: Telegram 創辦人在法國遭捕!為何最重恐關 20 年?才喊「繼續扎根」,兩天後就被爆出恐裁千...

【每日聽管理】2024.8.26|主管這樣面試,難怪總是「看錯人」!選才的 3 大陷阱

早安!感謝您收聽 2024 年 8 月 26 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 主管這樣面試,難怪總是「看錯人」!選才的 3 大陷阱新新併成真!談 20 年終於啟動換股合併,將更...

【每日聽管理】2024.8.25|目標無法實現,可能是少了這步驟!美國泳將菲爾普斯用「預想失敗」取得成功

早安!感謝您收聽 2024 年 8 月 25 日,每日聽管理的「名人學管理」單元。每周日早上 7 點,用 5 分鐘帶您快速了解歷史帶給我們的管理啟示。本周重點導讀:目標無法實現,可能是少了這步驟!美國泳將菲爾普斯用「預想失敗」取得成功把目標具象化的三個步驟有哪些?為什麼我們需要縮小注意焦點?*想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報...

【每日聽管理】2024.08.24|爆紅 3 年、營收破 10 億!刁民酸菜魚分享 3 大成長策略

早安!感謝您收聽 2024 年 8 月 24 日,每日聽管理的「品牌行銷學」單元。每周六早上 7 點,用 5 分鐘帶您精準剖析各大品牌背後的商業運作原理。本周重點導讀:爆紅 3 年、營收破 10 億!刁民酸菜魚分享 3 大成長策略刁民酸菜魚只有六間分店,是如何做到年收突破十億的?刁民酸菜魚不是臺灣第一個販售這項產品的人,但是他們是怎...

【每日聽管理】2024.8.23|多一項專業,薪水更好?104:商管生跨這個學科,未來起薪多 7000 元

早安!感謝您收聽 2024 年 8 月 23 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 多一項專業,薪水更好?104:商管生跨這個學科,未來起薪多 7000 元一小時的討論訂為 50 分...

【每日聽管理】2024.8.22|通用汽車全球裁員逾 1000 人!背後反映了許多車廠都在苦惱的事

早安!感謝您收聽 2024 年 8 月 22 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 通用汽車全球裁員逾 1000 人!背後反映了許多車廠都在苦惱的事「本來要退休了...」高層出走後接...

【每日聽管理】2024.8.21|這種「員工」叫他打卡、做報告恐違法?搞懂承攬和雇傭的差異

早安!感謝您收聽 2024 年 8 月 21 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 這種「員工」叫他打卡、做報告恐違法?搞懂承攬和雇傭的差異日本7-11母公司會出售?加拿大超商龍頭提...

【每日聽管理】2024.8.20|你的月薪有到水平嗎?各年齡薪資公布:30 歲以上年薪多少才到平均?

早安!感謝您收聽 2024 年 8 月 20 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 你的月薪有到水平嗎?各年齡薪資公布:30 歲以上年薪多少才到平均?萬事達卡要裁員 1000 多人!...

【每日聽管理】2024.8.19|近4成主管曾避免錄取Z世代!破解6大用人迷思,組織才不會老化、僵化

早安!感謝您收聽 2024 年 8 月 19 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 近4成主管曾避免錄取Z世代!破解6大用人迷思,組織才不會老化、僵化雅芳在美申請破產,台灣雅芳:照常...

【每日聽管理】2024.08.18|怕被部屬討厭的人,成不了大氣!稻盛和夫:一味護短、不要求,絕非好主管

早安!感謝您收聽 2024 年  8 月  18 日,每日聽管理的「名人學管理」單元。每周日早上 7 點,用 5 分鐘帶您快速了解歷史帶給我們的管理啟示。本周重點導讀:怕被部屬討厭的人,成不了大氣!稻盛和夫:一味護短、不要求,絕非好主管為什麼在遇到主管照顧下屬的情況,稻盛和夫卻選擇了譴責?當遇到主管檢核,卻無法繳交成績的狀況下,身為...

【每日聽管理】2024.08.17.|由盛轉衰的日本大戶屋,如何迎戰彌生軒?靠3招翻轉定位,業績一年翻6倍

早安!感謝您收聽 2024 年 8 月 17 日,每日聽管理的「品牌行銷學」單元。每周六早上 7 點,用 5 分鐘帶您精準剖析各大品牌背後的商業運作原理。本周重點導讀:由盛轉衰的日本大戶屋,如何迎戰彌生軒?靠3招翻轉定位,業績一年翻6倍大戶屋以前是走什麼類型的日式定食?為什麼大戶屋會逐漸被同類型餐廳彌生軒超越?大戶屋靠什麼策略成功走...

【每日聽管理】2024.8.16|星巴克換帥股價漲 24%!曾讓前東家利潤狂翻 7 倍的新 CEO 是何許人也?

早安!感謝您收聽 2024 年 8 月 16 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 星巴克換帥股價漲 24%!曾讓前東家利潤狂翻 7 倍的新 CEO 是何許人也?Switch 2 上...

【每日聽管理】2024.8.15|網家上半年虧損收斂!8 月底終止一賠錢業務,下一步怎麼走?

早安!感謝您收聽 2024 年 8 月 15 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 網家上半年虧損收斂!8 月底終止一賠錢業務,下一步怎麼走?未來6年,1200 萬員工將因 AI 被...

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